楊醫師私房話

 

    昨天一位客人來電詢問掛號及手術事宜，同事向她解釋時，她突然問了一句：「妳是小魚干嗎？」
    同事急忙澄清：「我不是。」
    「可是我覺得妳說話好幽默，妳應該就是小魚干吧！我有看妳寫的掛號那篇，超好笑的。」
    「我真的不是！」
   電話結束後同事轉過頭來對我說：「我跟她說我不是小魚干，但她一直說我很像就是。」
   我不解地問：「什麼小魚乾？我們跟小魚乾有什麼關係？」
   接著我就被所有的人砲轟：「妳自己跑去楊醫師的版面插花，居然還問什麼是小魚干？」

    冤枉啊！大人！我連上週五吃了些東西都記不起來了，那還會記得二年前跑去插花的事，再說人家小螢都飛到義大利和部長完成國外婚禮，甜蜜得像糖漬魚干。那像我喲！因為一位同事懷孕離職，另外一位卻是懷孕產子，診所硬生生地少了兩名大將，只靠現存的同仁們苦撐，我覺得我都已經從美味的一夜干變成乾巴巴的鰹魚干了﹝唉！一轉眼都兩年了，部長！我的部長！你在何方呀~~呀~~呀~~你再不出現，我可是要變節去找閣樓上的王子，或是有品格的紳士囉！﹞。

 
    本診所應該算是離職率不太高的地方﹝說真的，大夥兒感情都很好，天天都笑笑鬧鬧地像一家人﹞，幾位同仁們也跟在楊醫師身旁X年多﹝這與女人的年齡一樣列為最高機密，免得被算出我們有多老﹞，但無可避免總有同仁因為人生的另一個轉折，或生涯的另一種規劃而互道珍重。關於遞補的人選我們都很期待，只是一年比一年難找，因此小魚干歸納了下列幾點找不到人的原因：

1. 本診所早上八點上班﹝根據廠商的說法，我們應該是全台灣唯一早上八點就上班的整形外科診所﹞。
2. 本診所需要上小夜班﹝根據廠商的說法，別家是晚上10點左右下班﹞。
3. 本診所需要上大夜班﹝根據廠商的說法，別家是不留宿客人的﹞。
4. 因為楊醫師一切都自己來，所以他看診時，我們是門診護士；他手術時，我們是開刀房護士﹝根據廠商的說法，大部份的診所是護士負責開刀房，美容師負責門診﹞。
5. 因為楊醫師不請外科助手，一切都自己來，所以我們還需權充手術時的拉鈎者。﹝門診、手術加拉鈎，鐵人三項？﹞
6. 最最恐怖的是~~~楊醫師手術時不喜歡說話！！！﹝老實說，之前有不少曾在別處的手術室工作過而來應徵者，一聽到這項就打退堂鼓了﹞
待過開刀房的學姐學妹們應該都很清楚，手術是一項超~~超~高壓力的工作，不論這位醫師在病房有多麼文質彬彬，一進手術室，真修養、假道學馬上原形畢露。出口成髒、三句不離黃腔或是靠不停說話來疏解壓力等等都不奇怪，但是醫師不說話，誰知道他要什麼器械？什麼縫線？
偏偏楊大醫師就是怪胎中的怪胎，手術室內除了柔和的音樂，沒有其他聲音，所以我們必須要知道手術進行到何處該遞上何種器械，楊醫師一個眼神望過來，我們就要心有靈犀地明白此處應該改遞上另一種器械。﹝我怎麼覺得自己比較像靈犬萊西？﹞
7. 本診所目前只有一位親力親為的楊醫師，不止看初診，還要求患者要回診給他看，所以扣除回診的客人後，能留給初診諮詢的時間真的不多，於是客人掛不到號→罵護士；看完診排不進快一點的手術日期→罵護士。﹝我能留到現在還沒離職，是不是值得加薪哪？﹞

 
   所以想要良好的生活品質，不想輪值三班的；想要錢多事少離家近；想要找間「診所」養老，不想站刀八小時的，通通被嚇跑了！﹝根據廠商的說法，我們應該是極少數診所的皮，醫學中心的骨。是呀！每年都還要被楊醫師考試：單選、複選、填充及問答。沒有85分算不及格耶！我開始懷疑我怎麼還留在這裡了？﹞

    哈哈！其實我們並沒有被虐待狂，會在新聖工作這麼多年是有原因的：

1. 這裡的同仁們感情都很好，大家會彼此互相幫忙，沒有女人們常見的小圈圈。
2. 在這裡上班不需要為了業績而眛著良心拉客人，楊醫師堅持有多少把握說多少話，不適合動手術就是不適合動手術，同樣地當我們向客戶衛教時也就實話實說，所以我們每天都能安心睡好覺。
3. 雖然週一到周五的上班時數較長，或是有兩頭班的情形出現，但週週可在週末放1.5天到2天的假，可以陪陪家人。
4. 楊醫師對待員工也很大方，每年一定有員工旅遊﹝員工免費哩！﹞，所以我們住過劍湖山、夏都、緩慢，還出國到新加坡血拼過，據說今年會去日本。
5. 楊醫師很重視家庭，是少見的好爸爸，所以診所每年都會休兩次長假，讓我們也可以有充裕的時間安排家族旅遊。
6. 另外楊醫師還會三不五時吃到好吃的東西，就買一堆跟員工分享﹝他是診所裡最會黑白買的第二名﹞，櫻桃、玉荷苞、葡萄、泡菜、蛋糕、巧克力……﹝害我們瘦不下來的原凶是誰？妳們應該都知道了！﹞
7. 最~最~最棒的是每一年的忘年會，除了豐厚的年終獎金之外，摸彩的禮物﹝年年一個名牌包：LV、BURBERRY、GUCCI 、Dior、BALLY、COACH…﹞與紅包，更是讓我們年年都成為朋友間羨慕的對象。

    商業周刋的總編輯曾說，世界上很多的事情都沒有你想得那麼刺激，常常生活中只有2%的樂趣，其他的都是garbage。天資聰穎，不見得能當飯吃；滿腔熱情，也不見得能成大事；關鍵在於任何事情要成，都有一定的過程，而這些細節是沒辦法按快轉鍵，需要小火慢燉的﹝當妳們露出欽佩的眼神時，請想想小魚干是被楊醫師磨了多久才有今天的﹞。

 
    是的，每項工作一定有它的眉眉角角，這些細節也許瑣碎，但它就是100分與99分的差別。如果各位看完此篇文章後心中仍然充滿了愛、勇氣與冒險的精神，則歡迎您加入我們的行列！